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代表メッセージ

私たちOSPハートフル株式会社は、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働き、力を発揮できる環境を実現するために誕生した、OSPグループの特例子会社です。多様な人材が当たり前に活躍できる職場づくりに、日々取り組んでいます。

働くうえで大切にしているのは、「できる・できない」で判断するのではなく、「どうすればできるか」を一緒に考えることです。
私たちのモットーは「障がいへの配慮はするが、遠慮はしない」。互いの特性を理解し、合理的配慮を前提としたうえで、過度な遠慮によって成長の機会や可能性を狭めないという考え方です。成長の機会を設け、誰もが挑戦でき、前向きに一歩を踏み出せる職場風土を育んでいます。

また、支え合いと工夫を積み重ねることで、仲間の成長が会社の成長へとつながる。そんな「尊重と支え合い」の文化も、私たちの原動力です。
“配慮”で終わらせず、仕事を通じて成長し、仲間に貢献し、誇りを持って働ける。そうした職場こそが、企業の力になると私たちは考えています。

理念

01 企業理念 PHILOSOPHY

共生
互いの違いを尊重し、共に働き、共に成長する

02 経営方針 VISION

1. DE&Iを「理念」で終わらせず、合理的配慮も含め、仕組みとして定着させる
2. 安全を基盤に、品質・納期・改善を通じてOSPグループの課題解決に貢献する
3. 従業員が安心して働き、成長と誇りを実感できる職場をつくる
4. 障がいのある方の就労機会・活躍機会を広げ、社会に価値を還元する

03 行動方針 VALUE

1. 安全を最優先し、事故・ミスを未然に防ぐ
2. 品質と納期にこだわり、約束を守ることで信頼を積み上げる
3. 互いの特性を理解し、必要な配慮を「仕組み」として整え、属人化させない
4. 「できない」は助け合い、「難しい」は工夫し、「どうすればできるか」を考える
5. 現場の工夫を標準化し、再現性のある改善を積み重ねる
6. 現状に満足せず、学び続け、より良い仕事へつなげる

会社概要

社名	OSPハートフル株式会社
設立	2019年（令和1年）9月20日
特例子会社認定日	2020年（令和2年）3月2日
代表者	代表取締役　那須　元樹
資本金	1,000万（株式会社OSPホールディングス100％出資）
事業内容	1. 製造（印刷物の版の管理・製造） 2. BPO事業（事務、軽作業の受託業務）
事務所	本社大阪市天王寺区味原町13-21 OSP味原ビル1階大阪事業部大阪市平野区加美北5-8-31 OSPグループ大阪工場内
沿革	2019年09月会社設立 2020年01月 OSPグループ大阪工場にて製造部門を設置し事業開始（請負会社に委託していた業務を自社運営へ切替） 2020年03月特例子会社として認定 2022年02月製造部門の業容拡大（基幹会社が行っていた版加工業務の一部を移管） 2022年10月「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」として登録 2023年11月「障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定）」を取得 2023年11月令和4年度大阪府ハートフル企業顕彰制度「教育貢献賞」受賞 2024年02月製造部門の業容拡大（基幹会社が行っていた版加工のすべてを当社に移管） 2025年03月令和6年度大阪府ハートフル企業顕彰制度「チャレンジ応援賞」受賞 2025年05月本社を大阪市天王寺区味原町13-21 OSP味原ビル1階に移転 2025年05月本社に事務部門「オフィスサポート課」を新設

会社案内パンフレット

認証マーク

当社は従業員とその家族に安心していただくため働きやすい職場環境づくりを目指しています。

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