お知らせ

弊社は、会社の成長を支える社員の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場の実現をいたします。

【具体的な取り組み】

• 健康診断受診率100％にします。
• 全従業員へのストレスチェックを実施します。
• 運動機会の増進に取り組みます。
• 安心して仕事ができる職場環境を整備します。
• 長時間労働の抑制をします。